8月14日，广东宏大党委书记、董事长郑炳旭分别到甘肃宏大民爆下属酒泉兴安、嘉峪关分公司慰问、调研和工作指导，期间应邀参加了阿克塞哈萨克族自治县 70 年县庆活动。宏大民爆集团副总经理、甘肃宏大董事长邓智毅同志全程陪同。

在酒泉兴安调研过程中，郑董事长对党建工作、企业文化建设以及经营成绩给予了高度评价。他指出，酒泉兴安公司在党建方面充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为企业的发展提供了坚实的政治保障。在企业文化建设方面，公司积极营造了团结、奋进、创新的企业氛围，增强了员工的凝聚力和向心力。经营成绩方面，公司通过不断创新和优化管理，实现了业务的持续增长和效益的稳步提升。

座谈会上，郑董事长强调，企业在发展过程中要积极承担社会责任，不能以牺牲社会利益为代价来追求经济效益。同时，要始终把员工的利益放在首位，不能因公司的发展而损害员工的利益。要注重培养年轻员工，为他们提供广阔的发展空间和良好的职业发展平台，让他们在企业中快速成长。

此外，还对酒泉兴安公司的智能化发展提出了要求。郑董事长指出，智能化是未来企业发展的趋势，各成员企业要早谋划、早布局，积极推进智能化建设，提高生产效率和管理水平，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

8月17日，在嘉峪关分公司慰问及调研工作期间，与企业经营管理团队、新入职大学生和职工代表亲切座谈，了解企业生产经营情况，并到生产现场看望一线员工。

郑董事长先后深入海拔2600米的公司乳化炸药生产线、现场混装铵油炸药地面站、员工食堂和生活区，实地了解员工生产、生活情况及后勤保障工作。每到一处，郑董事长与一线职工亲切交谈，并向坚守矿山一线，艰苦奋斗的全体员工表示敬意和诚挚的感谢。

座谈期间，郑董事长听取了嘉峪关分公司经理白建伟关于公司历史沿革、生产经营、市场拓展、队伍建设和人才培养情况的报告，高度认可公司近年来取得的成绩，充分肯定“全心全意依靠职工办好企业、坚持企业发展成果与职工共享”的经营理念。

郑董事长指出，近几年，在邓智毅董事长的带领下，嘉峪关分公司坚定信心、共同奋斗、主动求变、善于应变，走上发展的快车道，取得良好的经营业绩，特别是今年克服种种困难，创造了又一次新的历史，成绩来之不易。今后，要抓住国家“一带一路”机遇，顺应发展潮流，在巩固加强基本盘的同时，持续开拓西部区域市场，进一步提升企业影响力和竞争力。

郑董事长强调，一是酒钢的“铁山精神”和宏大的企业精神不谋而合，酒钢人和宏大人是同路人、同心人，希望嘉峪关分公司广大员工牢记“根”和“魂”，继续传承和发扬“铁山精神”，以艰苦奋斗的精神创造更好的业绩，把企业越做越大。二是“我们的生产线，是矿山的生命线”。在产线技术改造涉及停产时，要换位思考。优先考虑客户利益，做好生产、销售和技改工作的总协调，在确保安全、高效的完成年度生产、销售目标前提下，开展技改。三是广东宏大作为一个高速发展的企业，重视人才培养，多方面支持员工成长。全体人员要勤学苦练，在管理、经营、生产、技术等多方面着手，从小处创新，早日成为拥有多学科知识背景、多方面实践技能的高水平复合型人才。公司要配套建立相应的机制，形成良好的创新氛围。

最后，邓智毅董事长代表甘肃宏大作表态：成绩只代表过去，未来的路还很长。我们一定要清醒认识到行业目前“内卷”情况及未来市场方向，在新开拓的市场区域深耕细作，保持艰苦奋斗的作风，戒骄戒躁，按照郑董事长的要求，做品质最好的炸药，做客户需要的炸药，做客户评价最好的企业。